いたるセンターでは、24時間365日の総合福祉サービスの提供を目指しています
社会福祉法人いたるセンターで働く５つの魅力
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①働くことで社会参加を促す支援
昭和４２年の設立以来、「どんなに障害が重くても、通所されるご利用者様全員が個性を活かして作業し、働く達成感と喜びを抱きながら自立に向けた支援を行う」ことを基本方針として、時代とともに変化する障害者福祉ニーズに応え続けてきました。また、教育分野や保育分野など、新たな事業領域にも積極的にチャレンジしていきます。
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②キャリアパスに合わせた研修体系
いたるセンターのキャリアパスは、介護系は医療的ケアを含む専門性やスキルを磨き、就労系は起業や市場が求める人材育成や商品開発に努め、ステップアップしていきます。年４回の全体職員研修をはじめ、キャリアや職務に応じた研修も開催。国家資格の取得により昇格や昇給が可能になるなど、あなたの思いや頑張りをしっかり応援します。
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③新設された職員寮も完備
夜勤や宿直のある地方出身者の看護師や介護支援員のために、職員寮も整備しています。世田谷区喜多見には、２５㎡超のバス・トイレ振り分けのワンルームを７室用意した新築の職員寮を、杉並区エリアにも合計６室の職員寮があります。また、小規模型事業所内保育所も整備するなど、福利厚生の充実を図ることで、職員のサービスの質の向上を目指しています。
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④社会起業家をバックアップ
当法人は、世のため人のために役立つ優れた人財を採用し、教え育て、やがては福祉国家を担う社会起業家の輩出を目指しています。そのキャリアパスとして、イタール・マイスター制度を導入。すでにマイスターを生んだ清掃分野に加え、医療的ケア、配食サービス、グループホーム経営など、社会的課題の解決に貢献できるマイスターの育成にも注力します。
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⑤(保育)楽しくなければ、仕事じゃない
若手もベテランも関係なく、全員の距離が近いのが魅力です。ときには、園長や栄養士、事務長や理事長も交えて「もっとこんな保育がしたいね」と語り合っています。保育士が心から楽しんでこそ、子どもたちも楽しい時間を過ごせる。その思いがご家族にも伝わり、開園以来、ご家族からのクレームはゼロ。ご家族と信頼関係を築き、地域とも連携しながら、子どもたちの安全を守り続けたいと考えています。
先輩職員の声
石塚 潤子2016年入職 目黒のぞみ寮 |
仕事のやりがいは？利用者さんと気持ちを通じ合わすことができた時、楽しんでいただけていることを感じられた時に大きな働きがいを感じます！それは未熟な私にとってはまだまだ本当に難しいことでもあります。利用者さんはお一人お一人ご性格や障がいのご状況も異なるので、同じように接しても、同じような意思疎通ができるというわけではありません。そんな中で試行錯誤して気持ちを通じ合わすことができたと感じられた瞬間は本当に嬉しくて楽しくて、それが大きな働きがいとなっています。
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村島 俊哉2013年入職 包括ケアセンター・グループホーム グループリーダー |
仕事のやりがいは？初めは分からないことも多く、ご利用者様との関わり方で戸惑うこともありました。そのような中でしたが、ご利用者様のグループ、フロアの担当を通じて成長でき、今では毎日自信を持って勤務に入ることができています。他のスタッフと共にご利用者様の支援計画等、目標に向かって一丸となって取り組むことにやりがいを感じており、一つ一つの達成感を大切に、今後も頑張っていきたいです。
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横森 綺映2014年入職 ピヨピヨおうちえん本園 保育士 |
仕事のやりがいは？もともとは、ピヨピヨおうちえんを運営する「いたるセンター」グループの障害者福祉施設で働いていました。いたるセンターへの入職を決めた理由は、施設を見学したときに目にした、職員と利用者様の笑顔が素敵だったから。現在、働いているピヨピヨおうちえんも、あのとき見学した施設と同じように、保育士と子どもたちの笑顔であふれています。今年度は、1歳の子どもたちの担任を務めています。日々、成長していく子どもたちの姿を、すぐ近くで見守れるのが一番のやりがい。また、来園とお迎えのタイミングで、お父さん、お母さんと顔を会わせ、子どもの様子についてお話できる時間も、私にとってかけがえのないものです。
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こんにちは、理事長の谷山です。
いたるセンターは「社会のため」に挑戦し続ける、活発な社会福祉法人です。 新規事業の展開もさることながら、年間２０回以上の研修や、 業務改善のためのミーティングを定期的に実施しています。 利用者、職員、法人にとって、良い環境を提供することをモットーにしています！ |
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障害者のための通所施設やグループホーム、短期入所施設、乳幼児のための保育施設などが、いたるセンターで働くステージです。
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| 阿佐谷福祉工房 （生活介護・就労継続支援B型） クローバー（短期入所）・いたる相談室 |
あけぼの作業所 （生活介護・就労継続支援B型・就労移行支援） |
目黒区立目黒本町福祉工房 （生活介護・就労継続支援B型） |
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| イタール成城（生活介護） みつばち（短期入所） バンブル（共同生活援助） |
包括ケアセンター （グループホーム・移動支援等） |
パン工房PukuPuku （就労継続支援A型） |
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| ピヨピヨおうちえん本園（事業所内小規模保育） ピヨピヨおうちえん荻窪駅前（小規模保育） |
募集要項
障害者施設の支援員（新卒／中途採用）
| 内容 | 生活介護および就労継続支援A・B型、短期入所、共同生活援助等の支援員 |
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| 資格 | （新卒）2019年および2020年の新卒者（大学・短大・専門学校・高校）、第二新卒可（卒業後3年以内） （中途）高卒以上、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了者は優遇 |
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| 雇用形態 | （新卒）正職員 （中途）準職員、契約社員、パート・アルバイトのいずれかで採用 |
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| 雇用期間 | （新卒）定めなし （中途）準職員・契約社員は1年、パートは6ヶ月 ※正職員への登用制度あり |
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| 給与 | （新卒）正職員：18.9万円～（高卒）、19.6万円～（専門学校卒）、20.5万円～（大卒）、賞与：3.5ヵ月、社会保険完備 （中途）準職員：月給20万円～、契約社員：月給18万5千円～、パート・アルバイト：時給1013円～ |
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障害者施設の看護師
| 内容 | 複合型障害者施設における看護業務、訪問看護ステーション業務等 |
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| 資格 | 看護師、准看護師 |
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| 雇用形態 | 準職員、契約社員、パート・アルバイトのいずれかで採用 |
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| 雇用期間 | 準職員・契約社員は1年、パートは6ヶ月 ※正職員への登用制度あり |
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| 給与 | 看護師：月給26万円～、准看護師：月給24万5千円～、パート・アルバイト：時給1700円～ |
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保育施設の保育士
| 内容 | 保育施設における保育業務 |
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| 資格 | 要保育士資格 |
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| 雇用形態 | 常勤職員 |
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| 給与 | （大卒）21.5万円～、（短大・専門卒）20.7万円～ （経験加算有） 詳細は、保育事務局・大上までご連絡ください（03-6383-5928） |
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2019年度 合同説明会／法人見学ツアー＆選考会
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＜合同説明会＞
＜法人見学ツアー＆選考会＞
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施設見学・面接のお問い合わせ・お申込みは…
〒167-0032 東京都杉並区天沼 １－１５－１８
社会福祉法人いたるセンター 法人本部 人事・採用担当：山本義彦または岩瀬まで
TEL：03-3392-7346 FAX: 03-3391-8039
E-mail： [email protected]
（お名前・学校名・学年・連絡先電話番号・メールアドレスをご記入ください）
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